6月3日，为促进产学合作，佛山大学的30多名大学生来到炬申股份参观学习，切身了解了物流仓储行业的发展态势，真实感受企业的工作形态。
活动开始，炬申股份管理团队向学生们简单介绍了公司的发展历程、服务范围以及最新技术应用，学生们深入了解了大宗商品物流管理中所涉及的复杂性和创新性。座谈会上，开展了热烈的互动讨论环节，学生们与公司管理团队积极探讨了物流供应链管理中的创新、技术发展对行业未来的影响等重要话题，不仅加深了自身对物流行业发展趋势的理解，还收获了实用的职业建议。
随后，参观团队走进了炬申仓储丹灶货场，近距离观察了仓储物流行业高效运作的现场场景。参观过程中，仓储管理部相关人员不仅详细介绍了设备的操作原理，还分享了在日常工作中遇到的挑战，使学生们对行业实际工作有了更为深刻的认识。
此次参观活动不仅为大学生提供一个深入了解仓储物流行业运作的机会，也加强了炬申股份与高校之间的联系与合作，为企业未来的人才引进和培养创造了有利条件。
6月28日，一场以“如何识别及善用人才”为主题的精彩培训顺利举行。
本次培训由炬申股份董事长、总经理雷琦亲自授课，雷总以其丰富的管理经验和独到的见解，向员工们阐述了人才对于企业发展的重要性。他强调，在当今市场的激烈竞争，归根到底是人才的竞争。一个企业的成功与否，关键在于是否能够善于识别、选用和留住优秀的人才。
培训过程中，雷总分享了自身在人才引进、培养和团队建设方面的心得体会，并借用“寻找顶级人才的最佳路径——北斗七星模型”，提出了未来公司发展的人才计划。在互动环节，参训员工围绕培训主题，踊跃提出了关于如何识别和善用人才方面的建设性问题，一起探讨如何在日常工作中更好地应用培训内容，实践中如何在企业内切实营造识人、育人、用人的良好氛围。
培训活动在热烈的氛围中圆满结束，参训员工纷纷表示，通过这次学习，他们不仅对人才管理有了更深刻的认识，也对自身在未来工作中的角色和责任有了更清晰的定位。
